En sectores clave para la economía chilena, como la agricultura y la construcción, la contratación de personal extranjero para labores de temporada es una práctica habitual. Sin embargo, uno de los mayores cuellos de botella operativos surge al momento de pagar las remuneraciones: muchos de estos trabajadores no cuentan con una cuenta bancaria local.
Tradicionalmente, esto obligaba a las empresas a manejar grandes sumas de efectivo —con los riesgos de seguridad que ello implica— o a depender de procesos bancarios lentos y costosos. A continuación, te detallamos cómo transformar este desafío en una ventaja operativa basada en tres pilares y, más adelante, una alternativa para optimizar este tipo de pagos.
1. Seguridad y cumplimiento: La base de una operación sólida
Para cualquier empresa chilena, asegurar que sus pagos internacionales cumplan con la normativa vigente es una prioridad absoluta. Utilizar canales regulados no solo protege el patrimonio de la compañía, sino que garantiza que el flujo de fondos sea transparente ante las autoridades.
Es vital que el proveedor de transferencias esté registrado ante la Unidad de Análisis Financiero (UAF) y se rija por los estándares internacionales de cumplimiento. Esto permite que la empresa opere con la tranquilidad de que cada peso transferido sigue un proceso de validación riguroso.
2. Bienestar del trabajador: Dinero directo a su hogar
Pagar directamente en la cuenta bancaria del país de origen del trabajador (como Perú o Bolivia) es una de las mejores formas de fomentar su bienestar. Al recibir sus fondos en moneda local de forma rápida y segura, el trabajador evita procesos complejos de cambio de divisas o el riesgo de portar efectivo.
Además, en un mercado laboral competitivo, ofrecer procesos de pago modernos y puntuales ayuda a fidelizar al personal de temporada, asegurando que regresen para el próximo ciclo productivo.
3. Gestión 100% online: Eficiencia para la empresa
La agilidad operativa es el sello de una administración moderna. Una gestión eficiente de nómina internacional debería permitir a la empresa:
- Crear instrucciones de pago 24/7, sin depender de horarios de sucursales físicas.
- Realizar el proceso de manera totalmente digital desde cualquier lugar.
- Contar con un dashboard de gestión para tener trazabilidad completa de cada transferencia en tiempo real.
¿Cómo realizar estos pagos con CurrencyBird?
En CurrencyBird, contamos con soluciones versátiles diseñadas tanto para pagos individuales como para operaciones masivas de gran escala. Dependiendo de las necesidades de tu empresa, puedes elegir entre tres modalidades:
1. Transferencias individuales vía plataforma:
Es el método ideal para pagos puntuales. El proceso es simple y transparente:
- Configura el envío: Selecciona el país y la moneda de destino (dólares, euros o divisas locales como soles o pesos bolivianos).
- Datos del destinatario: Ingresa la información bancaria del trabajador.
- Cotiza sin sorpresas: Visualiza la conversión inmediata en pesos chilenos (CLP) con un tipo de cambio competitivo y sin costos ocultos.
- Transferencia local: Realiza el pago en CLP desde la cuenta bancaria de tu empresa. El trabajador recibirá los fondos en su cuenta bancaria personal, en su moneda local.
2. Pagos masivos (Nóminas): Si necesitas remunerar a múltiples trabajadores de manera recurrente, puedes utilizar nuestra herramienta de pagos masivos. Solo creas los destinatarios una vez, y luego simplemente carga una nómina indicando los montos respectivos. Más detalles acá.
3. Integración vía API: Para empresas que buscan automatizar sus procesos de pago a gran escala, ofrecemos una API que permite conectar sus sistemas directamente con nuestra plataforma. Más detalles acá.
¿El resultado?
Más del 97% de nuestros pagos se procesan en tiempo real o durante el mismo día, garantizando que el dinero llegue a destino cuando más se necesita. Si estás interesado, puedes registrar tu empresa sin ningún costo pinchando el siguiente botón:
